I utgangspunktet så skal du kunne klare prøven greit uten arbeidsmiljøloven. Men det kan godt tenkes at elementer fra den vil være mer relevant for prøven når den skal endres. Alikvell det har vært en oppgave med en montør som ikke deltok på fse kurs. Hvor mange av kandidatene gikk til oppsigelse. Da kan det være greit å peke på at oppsigelse må gjøres etter rettningslinjene i arbeidsmiljøloven.
Arbeidstakers ansvar er også deffinert i arbeidsmiljøloven. Så kan være greit å kjenne til den. Men den er ikke sentral i selve prøven.