Lurer på det samme. har du fått noe svar?

Både fagligansvarlig og den som skal utøve arbeid innen aktuelt virkeområdet skal ha kompetanse på området. Har man personell ansatt som innehar kompetanse faglig ansvarlig ikke har, kan man selvfølgelig dokumentere en kompetanseoverføring. Men faglig ansvarlig sitter som en kork på toppen.

Med kompetanse på området, menes da relevant fagbrev ?
Er det sånn at om Østneset skal installere en heis, må både faglig ansvarlig og montør ha fagbrev som heismontør?

Er det tilstrekkelig med kompetanseoverføring fra ansatt til faglig ansvarlig også innenfor Ex-fagområde, og kan virksomheten registrere seg da med dette som faglig virkeområde i Elvirksomhetsregisteret?

Hei dette må jo selvfølgelig avgjøres i hvert enkelt tilfelle. Men jeg vil jo si at å overføre kompetanse fra en som kan noe over en lengre periode er bedre enn en dag eller to på kurs. Når du har bestått installatørprøven skal du som faglig ansvarlig kunne vurdere din egen og ansattes kompetanse og om denne er tistrekelig for å kunne på deg ulike typer jobber. Samt å inneha ulike virkeområder. En intern kompetanseoverføring må selvfølgelig dokumenteres. Og det beste er nok en kombinasjon av internoverføring og kursing.