Hei,

Hvordan håndteres langtidssykemeldt installatør?

Ser av FEK §5 Krav om bruk av kvalifisert personell
""Foretaket er ansvarlig for at den som har det faglige ansvaret utøver arbeidet, og er tilgjengelig innenfor foretakets normale arbeidstid. Den som har det faglige ansvaret kan ikke samtidig inneha en stilling med sammenfallende eller delvis sammenfallende arbeidstid i et annet foretak. Ved fravær ut over 30 virkedager i løpet av ett år, av person som oppfyller kravene til å ha det faglige ansvaret som nevnt i § 7 til § 10, kan Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap etter søknad fra foretaket dispensere fra kravet i første ledd. Dispensasjon kan gis for en periode opp til seks måneder.""

I veiledningen står det:
Når foretaket ikke har person som oppfyller kvalifikasjonskravene i § 7 - § 10 til stede, forutsettes foretaket å ha utarbeidet rutiner for ivaretagelse av de oppgaver og ansvar som tilligger den som ellers har det faglige ansvaret for arbeidet.

I Elsikkerhet nr 84 står det:
""Dispensasjonsadgangen knyttet til fravær av faglig ansvarlig forutsetter at den registrerte bedriften har ansatt en faglig ansvarlig som oppfyller relevante krav i §§ 7 til 10. Det gis ikke dispensasjon ved oppstart av en ny bedrift eller dersom bedriften har utført arbeid uten at den har ansatt en faglig ansvarlig som oppfyller kravene.""

Hvis man da tar utgangspunkt i Elsikkerhet nr. 84 og veildedningen: Vil det være tilstrekkelig å gi ansvaret til en montør med gode interne rutiner for arbeidet som faglig ansvarlig (og signaturrett)?

Dette må da ihht FEK §5 søkes om til DSB? Hva gjøres hvis installatøren er sykemeldt over 6 måneder?