Forskriftene krever at man skal ha den nødvendige kompetanse for å arbeide selvstendig. Hvor fort man opparbeider seg et nødvendig nivå av kompetanse avhenger av hva man jobber med og erfaring og kunnskap generelt.

Det er bedriften som er ansvarlig for å påse at arbeiderne har den nødvendige kompetansen så dermed blir det opp til den fagansvarlige å vurdere når man kan jobbe selvstendig i henhold til de interne rutinene i bedriften.