Bedriftselektriker har kun lov til å stå som faglig ansvarlig for, samt utføre drift og vedlikehold av arbeidsgiverens elektriske anlegg.

Kvalifikasjonsforskriftens (FEKs) § 7 beskriver dette slik (se https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2013-06-19-739): Den som har det faglige ansvaret for drift og vedlikehold av arbeidsgiverens egne lavspenningsanlegg eller små, enkle høyspenningsanlegg, skal oppfylle kravene i første ledd eller ha relevant fagbrev for de aktuelle arbeidsoppgavene og tre års relevant praksis fra de anleggstyper som fagbrevet omfatter.

Okei, og det eneste jeg lurer på da er hvis alle disse kriteriene til bedriftselektrikeren er på plass, har han da lov å signere og stemple avviksrapport fra del, og lukke avvik?

Siden bedriftselektrikeren kun kan ha ansvar for vedlikehold (bytte likt mot likt), så er det altså kun avvik fra DLE som går på defekte deksler/kapslinger og lignende vedkommende kan lukke.

Henger meg på denne tråden. Vi har en kunde som har bedriftselektriker-godkjenning fra everket fra 1985. Her står det: "Søknaden er behandlet med følgende resultat:

Søknaden innvilges. Vær oppmerksom på at tillatelsen kun gjelder reperasjoner og mindre installasjonarbeider ifbm flytting ogutskifting av maskiner, apparater ol.l i tilknytning til bestående anlegg"

Her har denne elektrikeren bygget om på kobberskinner i trafokiosk for å tilpasse til nytt utstyr som de bytter ut (de får høyspent inn på trafo som de selv eier) og ber oss som har elektronisk kontakt med everket om å sørge for innkopling igjen av trafo. Tviler forsåvidt ikke på at det de har gjort er iorden, men har de lov å gjøre dette - og i tillegg vil jeg stå som ansvarlig overfor e-verket når jeg ber om innkopling? Er det meg som installatør de henger om noe skule være galt nå eller senere - relatert til denne jobben?

En bedriftselektriker kan kun være faglig ansvarlig for drift og vedlikehold, og dette virker i beste fall å være i grenseland. Du bør enten be han kontakte netteier selv, eller du bør kontakte DLE før melding sendes netteiers driftsavdeling.

Her må jeg hoppe inn med ett spørsmål (eller to..): Må elektrikeren ha kompetanse utover fagbrev for å være "bedriftselektriker", kompetanse som bygges ut med diverse kurs? Vi har to i Drift hos oss som kunne tenkes å være "bedriftselektrikere" hvorav den ene er fagutdannet elektriker mens den andre er fagutdannet skipselektriker. Stiller disse likt?

Elektriker, med minst tre års praksis, trenger ikke ytterligere kompetanse for å være faglig ansvarlig (bedriftselektriker) for drift og vedlikehold av arbeidsgiverens egne lavspenningsanlegg.

Fagbrev som skipselektriker er ikke relevant i denne sammenhengen.

Aha, mange takk! Har ett spørsmål til om dette emnet. Gjøres det da kun en avtale mellom den ansatte og arbeidsgiver, eller skal dette godkjennes av lokal tilsynsmyndighet?

Det du sier om skipselektriker er at denne fagutdannelsen ikke er sidestilt med elektriker gr. L?

Virksomheten må registrere seg i Elvirksomhetsregisteret (http://www.dsb.no/no/Ansvarsomrader/EL-sikkerhet/Elvirksomhetsregisteret2/), og dette er beskrevet på side 7 i Elsikkerhet 84 (http://www.dsb.no/PageFiles/4731/Elsikkerhet_84.pdf).

Skipselektriker er ikke sidestilt med elektriker nei, som navnet tilsier har skipselektrikere sin faglige kompetanse på arbeid i elektriske anlegg på skip.

Mange takk for opplysende svar!

God pinse :)

Hei igjen. Nytt spørsmål har dukket opp hos oss: Det blir her hevdet at det i de fleste fjernvarmeanlegg så er det maskindirektivet som gjelder og at det da ikke er krav til fagbrev som elektriker, men kravet til kompetanse skal være oppfylt (noe fagbrev selvfølgelig gjør). Kan du verifisere om dette stemmer? Og hvis det gjør det, er skipselektro god nok kompetanse?

Fritak fra kvalifikasjonskravene i FEK, for anlegg omfattet av Forskrift om maskiner, gjelder bare for ansatte hos maskinprodusent eller dennes representant i Norge.

Det må altså avklares om de ansatte på fjernvarmeanlegget er "erklært som kompetente" av maskinprodusenten(e), og for hvilke deler av anlegget/anleggene dette gjelder.

Jeg tror imidlertid det er lite sannsynlig at maskinprodusenten(e) vil gå god for at dere er dem sin representant i Norge. Dette vil nok bare være aktuelt for ansatte hos norske maskinleverandører og firma som driver med installasjon og service av maskiner på vegne av disse.

Mange takk for svar, Hans Olav