Hei.

Etterlyser svar i utfordrende situasjon:Virksomheten har fått dispensasjon til 15.06.2017, dvs med faglig ansvarlig som elektriker og styreleder.

Per d.d har DSB gitt avslag til 2 våre kandidater, en av dem automatiker og er på praksis hos oss fra NAV.

Styrelederen er fornøyd med ham, han er smart, tenkende og har kunnskap i lav

Det lett å si at vi må ansette installatør, det vet vi.

Vi har 2 mnd igjen for å jobbe,men hvis installatør er ikke til stede,hva gjøre da?

Vi vil beholde den karen, vi har lærte han opp, han er på kurser med oss.

Noen har svar, hvordan forlenge dispensasjon og ikke stenge virksomhet.

Vi har mange kunder som er fornøyd med oss,vi har jobb.

Hva gjøre?

Ber om tips, råd.

Beklager ikke perfekt norsk.

Mvh, Simonne.