Man kan fint permitere installatøren, om man ikke har noe arbeid. Installatøren er jo støttefunksjon for elektrikeren.

Men skal det utføres arbeid så må installatøren være tilgjengelig. Det sier seg selv.

Du trenger ikke gjøre noe. Det er ikke ditt ansvar å søke disp hos DSB, noe som du såklart ikke får om det fortsatt skal utføres arbeid. Det er sjefen for bedriften som er ansvarlig for dette.

Men å bli permittert delvis syns jeg er greit. Da kan du oppfylle kravet til alltid tilgjengelig. Men fulstendig permisjon når det utføres arbeid er helt uaktuelt.

Et hvert elektroforetak som vurderer å delvis permittere den som har og som utøver det faglige ansvaret for arbeid knyttet til elektriske anlegg står selvfølgelig fritt til å gjøre det, men det forutsetter at det når faglig ansvarlig er permittert kan det ikke utføres arbeid i elektroforetaket.

Dette betyr at elektroforetaket må permittere faglig ansvarlig og de som utfører arbeid knyttet til elektriske anlegg å være permittert sammenfallende i tid.

Se link fra Nelfo

https://www.nelfo.no/artikler/202...ars/ma-ha-faglig-ansvarlige-pa-jobb/