Faglig ansvarlig forskjellig roller

Spurt 13:04 - 2.6.2024 av Rahimi dawud|Siste svar 6:08 - 3.6.2024 av Hans Olav Arnesen

Rahimi dawud

Jeg er i diskusjon med min bedrift angående vår håndtering av elektrisk arbeid. Selv om vårt produkt er grensesnittet vi selger, er det spenningsatt, og vi trenger derfor en installatør. Dette er avklart, og bedriften skal ansette en installatør.

Bedriften, som har 6-7 utførende personell, ønsker nå at en person skal fungere både som serviceleder og som faglig ansvarlig. Jeg mener at Forskrift om elektroforetak og kvalifikasjonskrav for arbeid knyttet til elektriske anlegg og elektrisk utstyr (FEK) og Elsikkerhet 89 er tydelige på at den faglig ansvarlige ikke kan ha andre roller.

Dette er en relativt ny bedrift, og vi har ennå ikke etablert internkontrollforskriften og nødvendige rutiner. Derfor mener jeg at det ikke er hensiktsmessig å kombinere rollene som faglig ansvarlig og serviceleder, ettersom den faglig ansvarlige også vil ha administrativt ansvar for de ansatte.

Dette er min mening, men bedriften er ikke enig med meg. De hevder at det er fullt mulig for en faglig ansvarlig i et mindre foretak av denne størrelsen å være både serviceleder og installatør.

Hva tenker dere om dette? Selv om det kanskje ikke er noe som direkte forbyr dette, mener jeg at det er uheldig å kombinere disse rollene, spesielt i en ny bedrift hvor strukturene og rutinene ennå ikke er etablert.


Helpful answer marked by forum leaderLøst
FSE Lav- og høyspenning

Godkjent FSE-opplæring for deg som jobber med elektriske anlegg. Hold deg oppdatert slik at du og dine kolleger får en trygg arbeidsdag. Les mer.

Svar (1)

Hans Olav Arnesen

Forumleder
Postet 6:08 - 3.6.2024
Instructor contact card

Det finnes ikke et absolutt svar på dette, før virksomheten eventuelt får et avvik fra DLE på at faglig ansvarlig (FA) elektro ikke i tilstrekkelig grad følger opp sitt ansvar. DSB sitt syn er at FA skal ha tilstrekkelig tid i sin stilling, til å følge opp sitt faglige ansvar.

Det er viktig at du ikke tar på deg rollen som FA uten at tilstrekkelig tid til oppfølging er avtalt med bedriften, og dette bør du ha skriftlig. Det vesentligste er at du er rimelig trygg på å ha nok tid til å følge opp jobben som FA, slik at du ikke blir sittende med "skjegget i postkassa" den dagen noe går galt, relatert til å ivareta elsikkerheten for "dine" ansatte.

Legg til svaret ditt

Trainor logo

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.
Allerede medlem? Logg inn

Registrer deg nå
Trainor logo
Opplæring for fagfolk. Av fagfolk.

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.

Registrer deg

Allerede medlem? Logg inn

Relevante kurs

Trenger du sertifisering, opplæring eller kurs i elsikkerhet? Enten du velger e-læring, et webinar eller et instruktørledet kurs fra Trainor, er kurset laget av våre fremste eksperter. Alt til det beste for din læring og sikkerhet.