FEK. Spørsmål i Installatørprøven.

Spurt 13:02 - 1.7.2016 av Stein Frode Ånsløkken|Siste svar 6:11 - 7.10.2016 av Hans Olav Arnesen

Stein Frode Ånsløkken

I forhold til Installatørprøven hvor sensor sier at svaret er feil, håper jeg noen kan hjelpe meg med riktig svar:

Spørsmålet i oppgaven:

Østneset Elektro AS vurderer å ansette en faglig ansvarlig midlertidig. Vedkommende har utdanning fra sitt hjemland innenfor EU/EØS-området (utenfor Norge).Hvilke forhold må Østneset Elektro AS undersøke før de kan gjøre bruk av denne muligheten.

Svaret som jeg brukte i oppgaven:

FEK §14 Godkjenning på bakgrunn av yrkeserfaring, FEK §15 Godkjenning på grunnlag av Kvalifikasjonsbevis, FEK §17 Dokumentasjon, må dokumenteres og søknad med ytterlige personlige opplysninger sendes DSB for godkjenning.

FEK §18 sier noe om behandlingstid. Som faglig ansvarlig kommer FEK §22 om språkkunnskaper også inn da faglig leder har behov for bruk av Norsk i mange viktige funksjoner.

«Men som faglig ansvarlig kreves det uansett kvalifikasjoner etter FEK §7.»

Helpful answer marked by forum leaderLøst
FSE Lav- og høyspenning

Godkjent FSE-opplæring for deg som jobber med elektriske anlegg. Hold deg oppdatert slik at du og dine kolleger får en trygg arbeidsdag. Les mer.

Svar (8)

LES

Postet 14:07 - 1.7.2016

Det som faller meg inn er at gjerne i henhold til arbeidsmiljøloven/fek at en en "faglig ansvarlig" ikke bør være ansatt midlertidig?

Ellers er jeg enige med det du sier.

Venter i spenning på fasit her :)

elektra

Postet 0:25 - 3.7.2016

Hei les.

hvor står dette i AML / fek?

Takker for svart

JR

Postet 11:45 - 3.7.2016

Hei. Det står vel igrunn bare ett sted i FEK, det er nederst på side 14. Der står det klart og tydelig at faglig ansvarlig må være fast ansatt.

Hans Olav Arnesen

Postet 9:18 - 4.7.2016

Faglig ansvarlig skal være fast ansatt, se nest siste avsnitt i veiledningen til § 5 i FEK.

AP

Postet 12:05 - 6.10.2016

Her bør det undersøkes om den personen dekker krav i FEK kap. 5.

For å få tillatelse til å videreføre et yrke som elektroinstallatør i Norge må dine kvalifikasjonskrav tilfredsstille kravene i FEK.

Det må søkes til DSB.

- CV

- Kopi av original vitnemål fra utdanning og høyere utdanning

- Kopi av original attest på læretid

- Kopi av originale sertifikatet, fagbrev eller yrkesbevis

- Kopi av original attest fra nåværende eller tidligere arbeidsgiver som dokumentasjon på min. 3års relevant praksis

- Kopi av pass

Hans Olav Arnesen

Postet 12:24 - 6.10.2016

Det er ikke relevant hva søknad til DSB skal inneholde.

Det sensor er ute etter er at FEK tillater fast ansettelse i midlertidig stilling. Innleie av faglig ansvarlig er ikke tillatt. Det er altså mulig å midlertidig ansette faglig ansvarlig dersom dette kan knyttes til et vikariat.

Det avgjørende her er om foretaket har faglig ansvarlig etablert etter at kontraktstid for midlertidig ansettelse er utgått. Dette kan benyttes i forbindelse med at faglig ansvarlig tar permisjon et år, ny permanent fagansvarlig er på plass innen kontraktstid er utgått, osv.

LES

Postet 21:22 - 6.10.2016

Det er ikke relevant hva søknad til DSB skal inneholde.

Det sensor er ute etter er at FEK tillater fast ansettelse i midlertidig stilling. Innleie av faglig ansvarlig er ikke tillatt. Det er altså mulig å midlertidig ansette faglig ansvarlig dersom dette kan knyttes til et vikariat.

Det avgjørende her er om foretaket har faglig ansvarlig etablert etter at kontraktstid for midlertidig ansettelse er utgått. Dette kan benyttes i forbindelse med at faglig ansvarlig tar permisjon et år, ny permanent fagansvarlig er på plass innen kontraktstid er utgått, osv.

Hei, det du sier at det er tillatt å ansette en faglig ansvarlig i midlertidig stilling finner jeg ikke beskrevet i FEK eller elsikkerhet.

Men er enig i at FA skal være fast ansatt.

Så Østenest Elektro AS kan ansatte en faglig ansvarlig, i fast stilling som er tidsbegrenset?Det vil jo nesten være som å leie inn enn person?

Hans Olav Arnesen

Postet 6:11 - 7.10.2016

Er enig i at dette kan virke som en gråsone, og det er det jo på en måte.

Men det er altså akseptert som en løsning, når virksomheten har en helt konkret begrunnelse, som beskrevet i mitt forrige innlegg.

Legg til svaret ditt

Trainor logo

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.
Allerede medlem? Logg inn

Registrer deg nå
Trainor logo
Opplæring for fagfolk. Av fagfolk.

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.

Registrer deg

Allerede medlem? Logg inn

Relevante kurs

Trenger du sertifisering, opplæring eller kurs i elsikkerhet? Enten du velger e-læring, et webinar eller et instruktørledet kurs fra Trainor, er kurset laget av våre fremste eksperter. Alt til det beste for din læring og sikkerhet.