Forsinka fagprøve, etterbetaling?

Spurt 12:09 - 11.1.2009 av Ny mont|Siste svar 11:01 - 24.9.2018 av Marek

Ny mont

Bestod nylig fagprøva som jeg begynte på i mars i 2008. Altså 9 mnd forsinka. Grunnen var at jeg måtte følge tempoet til huseier og når e-verket aldri fikk tid til å gjøre sin del så ble ting satt litt på vent. Så det jeg egentlig lurer på er om jeg har krav til tilbakebetaling i og med at jeg har hat lærlinglønn hele perioden.
Helpful answer marked by forum leaderLøst
FSE Lav- og høyspenning

Godkjent FSE-opplæring for deg som jobber med elektriske anlegg. Hold deg oppdatert slik at du og dine kolleger får en trygg arbeidsdag. Les mer.

Svar (5)

Ole

Postet 20:16 - 11.1.2009
4. Fagprøve
Fagprøven skal som hovedregel avvikles ved læretidens slutt, og normalt være
avsluttet senest innen to måneder etter dette tidspunkt. Hvis det medgår over 1
måned, har lærlingen - såfremt han/hun består prøven og forsinkelsen ikke skyldes
ham/henne - krav på å få etterbetalt differansen mellom lærlinglønn og fagarbeiders
lønn for tiden utover 1 måned.
Bedriften melder kandidaten opp til fagprøven. Prøvenemnda har ansvar for å
arrangere fagprøven i henhold til Opplæringsloven, retningslinjer for den praktiske
delen av fagprøven og vurderingsforskriften. Yrkesopplæringsnemnda utsteder fagbrev
på grunnlag av bestått fagprøve. Består kandidaten ikke prøven, forlenges
læretiden, og kandidaten gis adgang til å avlegge ny prøve.
Det er i partenes interesse å tilrettelegge for at representanter for partene kan
være medlemmer av prøvenemndene, og på denne måte være det siste kvalitetssikrende
ledd i fagutdanningen.

En fortvilt ansatt.

Postet 20:55 - 20.9.2018

Hei.

Hva med at et firma melder opp flere annsatt opp til teori prøven. Alle består, men firma vil at sjefen først skal ta fagprøven.

Det går et år å ingen ting skjer.. Har vi krav på lønn som en fagmann da? (De ansatte er ikke lærlinger, men jobbet der i 2,5år og lang erfaring)

Hans Olav Arnesen

Postet 6:05 - 24.9.2018

Hvis du er organisert kan du be fagforeningen om bistand.

Marek

Postet 10:59 - 24.9.2018

Det kommer helt an på hva kontrakten/overenskomst tilsier.For mitt vedkommende så ble min og de andre lærlingenes fagprøver utsatt fordi bedriften slet MEGET med å få unna deadlines på arbeidsordre. Det var krise. Jeg ble lovt å gå over i fagarbeiderlønn i denne mellomperioden. Og det fikk jeg. Det var kanskje bare bedriften sin måte å takke for fleksibiliteten og at vi stilte opp alle mann. Så ble ny prøve meldt opp, og jeg sto. Dette var faktisk i 2008 dette også. Hehe.Det blir et veldig individuelt spørsmål. Elforskriftene berører ikke lønn og ansettelsesforhold.

Marek

Postet 11:01 - 24.9.2018

Jeg så nå at dette var en gammel tråd, og jeg svarte på det opprinnelige innlegget.

Legg til svaret ditt

Trainor logo

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.
Allerede medlem? Logg inn

Registrer deg nå
Trainor logo
Opplæring for fagfolk. Av fagfolk.

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.

Registrer deg

Allerede medlem? Logg inn

Relevante kurs

Trenger du sertifisering, opplæring eller kurs i elsikkerhet? Enten du velger e-læring, et webinar eller et instruktørledet kurs fra Trainor, er kurset laget av våre fremste eksperter. Alt til det beste for din læring og sikkerhet.