Leie seg selv ut som elektriker i friperioder.

Spurt 14:08 - 29.1.2022 av Aaawwww|Siste svar 16:24 - 8.2.2022 av Aaawww

Aaawwww

Hei.

Jeg har en stund tenkt på tanken på å leie meg selv ut som elektriker. Jeg har fagbrev elektriker og jobber i dag rotasjon. Men jeg har et ønske om å jobbe ekstra i friperioder da jeg har kjørt meg litt på økonomisk uføre. Jeg har vært i kontakt med Adecco og sendt de søknad, men jeg er jo ganske begrenset da jeg kan kun jobbe i friperioder.

Så tenkte på å leie meg selv ut som elektriker da. Med at jeg lager et enkeltmannsforetak, og på den måten er mitt eget bemanningsbyrå. Tenker det bør være et marked for det? Blir jo snakk om litt over 2 uker jeg er tilgjengelig for arbeid (jobber onshore rotasjon 15 dager jobb/20 dager fri).

Det jeg lurer mest på er i forhold til ansvar jeg har for arbeidet. Kan jeg for eksempel stilles økonomisk ansvarlig for feil jeg eventuelt skulle gjøre, fks om man knuser et vindu på et nybygg. Hva er vanlig ved innleie fra fks Adecco, er det Adecco som da sitter på det økonomiske ansvaret, eller er det firmaet som leier inn?

Noen annet jeg burde tenke på?

Helpful answer marked by forum leaderLøst
FSE Lav- og høyspenning

Godkjent FSE-opplæring for deg som jobber med elektriske anlegg. Hold deg oppdatert slik at du og dine kolleger får en trygg arbeidsdag. Les mer.

Svar (5)

Hans Olav Arnesen

Forumleder
Postet 6:52 - 31.1.2022
Instructor contact card

Du bør avklare ansvaret med det aktuelle utleieselskapet.

I utgangspunktet er det firma som leier inn som sitter med det meste av ansvaret.Den som utfører jobben (du) har som alltid et selvstendig ansvar, for å ivareta alle aktuelle myndighetskrav og interne krav i virksomheten man utfører arbeid for.

M R

Postet 0:33 - 8.2.2022

Hei, beklager at jeg kommer med spørsmål jeg er veldig interessert i onshore rotasjon jobb, hvordan er det å jobbe der? Er det mulig å komme inn i dette bransje?

Aaaaaawwww

Postet 16:15 - 8.2.2022

Du bør avklare ansvaret med det aktuelle utleieselskapet.

I utgangspunktet er det firma som leier inn som sitter med det meste av ansvaret.Den som utfører jobben (du) har som alltid et selvstendig ansvar, for å ivareta alle aktuelle myndighetskrav og interne krav i virksomheten man utfører arbeid for.

Takk for svar. Nå ser det ut til at jeg får jobb via Adecco, så tror jeg bare lar det være med det enn så lenge. Men skal prøve å spørre de jeg eventuelt blir leid ut til hvordan deres kontrakt er med Adecco. Er jo litt ekstra styr med eget foretak også.

Aaaawwww

Postet 16:22 - 8.2.2022

Tror det er gode mulighet for tiden for onshore rotasjon. Fikk selv jobb for litt over 1 år siden. Hadde dobbelt fagbrev med elektriker/automatiker selv, men ikke mer enn 2 år arbeidserfaring som automasjonslærling/automatiker, og 3,5 år som hjelpearbeider elektriker/elektriker.

Tror du har gode muligheter om du har noen års erfaring som elektriker etter fagbrev.

Sjekk ut Finn og søk. De aller fleste jobber gjennom bemanningsbyrå. Det forventes da gjerne at man betaler for kurs selv i forkant, slik som EX grunnleggende (som er ca 5000 kr), og ellers i all fall fallsikring og FSE m/førstehjelp.

https://www.finn.no/job/fulltime/search.html?abTestKey=rerank&q=onshore+elektriker&sort=RELEVANCE

Aaawww

Postet 16:24 - 8.2.2022

Tillegg til link på Finn; kanskje også prøve noen andre søkeord også, gjorde bare et kjapt søk på "elektriker onshore".

Legg til svaret ditt

Trainor logo

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.
Allerede medlem? Logg inn

Registrer deg nå
Trainor logo
Opplæring for fagfolk. Av fagfolk.

Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.

Registrer deg

Allerede medlem? Logg inn

Relevante kurs

Trenger du sertifisering, opplæring eller kurs i elsikkerhet? Enten du velger e-læring, et webinar eller et instruktørledet kurs fra Trainor, er kurset laget av våre fremste eksperter. Alt til det beste for din læring og sikkerhet.