Ikke helt lett å forstå alt du mener her.

TEK og arbeidsmiljøloven stiller krav til nødlys.

Det er ikke krav til å bruke lyskursen til dette, men det er en praktisk løsning. Ønsket med nødlys er at man er sikker på at man har lys, om den normale belysningen svikter. Og da gjerne når det er mørkt og det er en panikk situasjon.

Man kan ha nødlys på egne kurser, og så ha overvåkning på lyskursene. Slik at om kursen feiler, så kobles nødlyset inn.

Ok, takker for svar. Ja jeg var litt uklar ser jeg når jeg leser hva jeg skrev noen timer senere ja :)

Men er du helt sikker på at nødlys, rømningslys eller ledelys etter krav ikke må suppleres fra ordinær lyskurs? Som du skriver er det jo praktisk da, men altså ikke noe krav.

Det er praktisk for mindre anlegg.

For større anlegg så har man egne nødlyssentraler. Alle nødlys kables til nødlyssentralen, med maks 20 stk pr kurs. Så har man overvåkning på hver vanlige lyskurs, som gir tilbakemelding til nødlyssentralen.

Kravet er at man har en backup for belysningen, slik at det ikke blir bekmørkt, om det skulle oppstå en kritisk situasjon.

Nødbelysning, også kalt ledelys er armaturer som står ubelyst dersom ordinær strømtilførsel inn i bygget er tilstede. Disse må tilkobles lyskursen via relestyring eller sentral dersom de ikke har innebygd styring med batteribackup slik at dersom sikringen til ordinær belysning for området svikter så tennes ledelysene.

ikke mikse dette med rømningslys.

Nødbelysning er et samlebegrep som omfatter både rømningsbelysning, reservebelysning, sinnerhetsskilt, antipanikkbelysning, m.fl.

nn=kk, > mobiltelefon!