Lurer litt på hvordan regelverk er på fast innleie av elektriker. Et etablert registrert elektrofirma leier inn en elektromann fra et ENK-firma på permanent basis. Arbeidskontrakt hvor vedkommende blir behandlet som ansatt og skal følge internkontroll og følges opp som ansatt. Vedkommende har fagbrev som elektriker med erfaring, men er ikke installatør. Installatøren i det registrerte elektrofirma, blir da vedkommendes installatør.

Er det noen viktige moment som må oppfylles for at dette er ok?

Er det nok å beskrive ansvar/oppfølging av vedkommende i det registrerte elektrobedriftens IK-system?

Litt vanskelig å tolke FEK rundt dette.

Takker for svar.