Dette tenker jeg er "innenfor", men du/dere gjør lurt i å avklare med DLE på forhånd.

Dette ble et merkelig svar fra forumsleder.
Arbeidet omfattes av FEK uavhengig om det skjer på dugnad eller ikke. DLE har ikke myndighet til å gi dispensasjon fra kravene i FEK.
Kravene i FEK og FEL gjelder uansett om armaturer skiftes ut en til en (Er vel også lite trolig at armaturene skifte ut til samme type).
Regner med at elektrikeren ikke har forsikring som dekker kostnadene dersom det skulle skje noe galt i ettertid.

Som beskrevet bør dette avklares med DLE, som nok vil kreve at en registrert elektrovirksomhet påtar seg ansvaret for jobben. Fokuset mitt var nok litt ensidig, på at krav til fast ansettelse etter FEK § 5 kan lempes på i slike tilfeller (dugnader).

Tok kontakt med DLE og fikk avklart situasjonen.
Vi må ha med oss en registrert elvirksomhet som kan stå som ansvarlig for utført arbeid, men som Hans Olav nevnte så kunne vi hjelpe til, så lenge vi er under direkte oppfølging.