Lykke til alle sammen. Husk å lese oppgavene skikkelig, og svar på det de spør om. Samtidig må dere begrunne valgene dere tar. Dette går bra, vi har troa på dere.

I deres kursmanual FSE versjon 1.2011 er det beskrevet personlig verneutsyr i kapittel 5. Dere bruker ord som ""må"" og ""krav"" om feks vernehjelm, sko og bekledning. Jeg finner ikke noe særlig om dette annet enn i elsikkerhet 58 som referer til.

Jeg finner ikke direkte dette kravet i noen forskrift? Så søker jeg her på trainor og leser et innlegg på FSE-forumet som er i samsvar med det jeg har funnet ut.

Spørsmålet blir da hvorfor det brukes ord som MÅ og skal i Trainors kursmanual, eller er det kommet noe nytt siden dette innlegget?

I bedrifter med tverrfaglige disipliner så kan man komme ut for å få verneutstyr kjøpt for hele bedriften. Verneutstyret kan være kjempebra, men ikke ment brukt for elektrikere. Var nylig involvert i et slikt tilfelle med hjelmer. Derfor har jeg forsøkt å finne hva slags krav som stilles til ""vårt"" verneutstyr.

Hva er tilfellet når det gjelder tavlenormen? Har EN61439 overtatt/skal overta for EN60439? Det brukes litt om hverandre i NEK400:2010-8-810.

I kapittelet om installasjoner på byggeplasser NEK400-7 avsnitt 704.511.1 referes det kun til EN60439. Betyr dette at om man har ei byggetavle bygget etter EN61439 så er ikke denne pr. def. bygget etter rett norm ifølge NEK400:2010?

Hva er da til syvende og sist forskjellen, hvilken skal benyttes?

Hvis man skal leie inn en elektriker fra et EØS-land så må man forholde seg til FKE §17 og utover for å få elektrikeren godkjent til å gjøre selvstendig arbeid. I korte trekk gjøres dette på to måter.
1. DSB kan godkjenne utdanning og praksis for elektrikeren, og det blir kun internopplæring med bla. FSE-kurs og hvordan man gjør det i Norge som er nødvendig.
2. Opplæringsnemda kan vurdere hva som må til for at elektrikeren kan avlegge norsk fagbrev ut i fra tidligere utdanning og praksis. Eventuelt hva som må til i tilleggsutdanning for å kvalifisere seg til å kunne avlegge fagprøven.

Elsikkerhet 78 (side 10) står det også noe om dette. Her henger jeg meg opp i avsnittet:
«
Personer med elektrofagutdanning fra utlandet må ha godkjenning fra DSB/DBE/PE/ET/NVE til å videreføre sitt yrke. I vurderingen av om det skal gis godkjenning,
ser myndighetene på dokumentert utdanning, sertifikater, bransjebeviser og
praksisattester fra nåværende og tidligere arbeidsgivere og vurderer dette opp
mot norsk regelverk.
«
WTF!? Skal man ha elektrikeren godkjent av alle disse instansene nå?

Hei

Stilles det konkrete krav til kvalifikasjoner for elektrofagarbeider som gis fullmakt til å signere samsvarserklæringer? At det skal inn i IK-systemet er greit, men er det krav mtp kompetanse?

Endelig! Koden til å knekke eksamen ble løst gjennom kurset hos dere.
Tusen takk, og kurset anbefales. Det er kjempeviktig å jobbe med tidligere eksamensoppgaver etter kurset. Det gir god rutine.
Håper det har gått bra med alle fra kurset!

Hei! Kan noen hjelpe meg med følgende:

Jeg sliter litt med å forstå hva som skal med i en prosjekteringsoppgave når det står:
- Dokumenter kursen
- Planlegg kursen
- Dokumenter og planlegg kursen
- Full dokumentasjon

Hva blir omfanget av risikovurdering og henvisninger?

Beregning av varmebehov for rompå 35,9m2 og 4 meter takhøyde
Totalt behov: 30W/m3 x 35,9m2 x 4meter = 4308W.
Ventilasjon dekker: 70 %: 3660KW x 0,7 = 3015W.

--------------------------------------------------------------
Skal dekkes med varmeovner: 1292W


Viss dette skal varmes med varmekabel. Skal det som ventilasjonsanlegget dekker trekkes fra? Eller blir det bare slik?

Beregning av varmebehov for garderobe med varmekabel
Totalt behov: 80W/m2 x 48,3m2 = 3864KW.

Refererer til nek 415.1
Etter som jeg tolker denne, bør det brukes jfb (30mA) på samtlige kurser i en installasjon.
Det vil si at jfb bør brukes for flere forhold enn det som er angitt i 411.3.3? ( Og uavhengig av nett type).
Jfb skal etter min tolkning kunn utelates dersom det stilles strenge krav til driftsikkerhet og pålitelighet. (Forutsatt at alle andre forhold for utelatelse av jfb er ivaretatt)


Noen som er enig? Uenig?

Er det stor sjans for at vi blir prøvet i arbeidsmiljøloven på prøven?
Bør vi ha med denne og være kjent i den?